Главные преимущества удаленной работы
Организации могут захотеть принять политику удаленной работы по многим веским причинам, включая экономические, социальные и экологические. Ознакомьтесь подробнее с информацией на koroleva. Чтобы дать вам общее представление, вот основные преимущества удаленной работы для работодателей, основанные на нашем исследовании:
Повышение экономической эффективности
Как уже упоминалось, одним из наиболее существенных преимуществ удаленной работы для бизнес-менеджеров является ее экономичность. Отсутствие необходимости арендовать или содержать офисные помещения позволяет предприятиям сэкономить значительную сумму денег, позволяя сотрудникам работать из дома. А учитывая рост цен на электроэнергию, это, вероятно, станет все более важным фактором в будущем.
Повышение производительности
Еще одним преимуществом удаленной работы является то, что она может повысить производительность труда сотрудников. Исследование 2022 года, посвященное изучению факторов, способствующих производительности удаленной работы во время вспышки COVID-19, показало, например, что самолидерство и автономия были важными факторами способности удаленных работников поддерживать высокий уровень производительности и вовлеченности. Повышение производительности также влияет на конечный результат за счет снижения потребности в сверхурочной работе или дополнительном персонале.
Повышение удовлетворенности сотрудников
Еще одним положительным эффектом является повышение удовлетворенности сотрудников удаленной работой. Это связано с тем, что возможность работать из дома часто обеспечивает сотрудникам лучший баланс между работой и личной жизнью, что может привести к повышению удовлетворенности работой и мотивации. Счастливые сотрудники также с меньшей вероятностью уйдут с работы, что еще больше снижает текучесть кадров и связанные с этим расходы.